Programa Inova Ideias da Irani destaca sucesso do intraempreendedorismo e implementa centenas de propostas
Há 12 anos, a Irani, empresa de papel e embalagens sustentáveis, lançou o programa Inova Ideias para incentivar a inovação por meio de sugestões dos próprios colaboradores. Desde então, o programa recebeu quase 7 mil propostas, das quais 10% foram implementadas, resultando em um retorno financeiro de R$ 13 milhões.
O Inova Ideias permite que os colaboradores da Irani, de unidades em Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo e Minas Gerais, apresentem ideias inovadoras para qualquer setor da empresa. Essas sugestões são enviadas por meio de uma plataforma interna gamificada, onde outros colaboradores podem ver, comentar e compartilhar as propostas.
O programa passou por várias revisões desde sua criação em 2012, adaptando-se para continuar relevante e eficaz. Hoje, todas as propostas são avaliadas pelo time de inovação da Irani e pelos responsáveis pelas áreas específicas. Caso a ideia seja considerada viável, a empresa pode comprá-la do colaborador, com o valor pago dependendo da complexidade do projeto. Até o momento, a Irani investiu aproximadamente R$ 300 mil na aquisição de mais de 700 ideias.
Um exemplo de sucesso é a proposta de colaboradores da unidade de resinas em Balneário Pinhal (RS). Gabriela Kranz, Joel de Oliveira, Roger Oliveira e Fernando Barbieri sugeriram mudanças no processo de tratamento de efluentes para reduzir a formação de resina, o que gerou um retorno de R$ 186 mil para a empresa. Em 2023, o programa recebeu 286 propostas, das quais 113 foram implantadas.
A implementação das ideias envolve uma equipe multidisciplinar e é monitorada de perto pelos gestores, fortalecendo as relações entre líderes e colaboradores. Andrea Quintana, gerente de Inovação e Marketing da Irani, destaca a importância de um ambiente que estimule a confiança e a criatividade dos colaboradores.
